Le métier
Stratégie, Transformation & Performance d’Entreprise
Diriger une organisation aujourd’hui exige de comprendre simultanément la stratégie, les hommes, la finance, l’innovation, la transformation numérique et la performance.
Le Mastère Manager en Stratégie, Transformation & Performance d’Entreprise prépare des cadres capables de prendre de la hauteur, d’analyser une organisation, de déterminer des orientations et de conduire leur mise en œuvre.
Le Manager des organisations agit comme un véritable chef d’orchestre.
Objectifs
- réaliser un diagnostic stratégique ;
- identifier les opportunités et risques ;
- élaborer une stratégie de développement ;
- construire un business model ;
- piloter une transformation ;
- développer l’innovation ;
- accompagner la transformation digitale ;
- piloter la performance économique ;
- gérer les risques ;
- organiser les ressources ;
- manager les collaborateurs ;
- conduire le changement.
Aptitudes visées
Leadership, vision stratégique, capacité de décision, analyse, communication de direction, agilité, esprit entrepreneurial et aptitude à conduire des projets complexes.
Programme
Module 1 – Diagnostic stratégique
Analyse interne, environnement, concurrence et prospective.
Module 2 – Stratégie d’entreprise
Positionnement, choix stratégiques, modèles économiques et plans de développement.
Module 3 – Innovation & transformation
Innovation, nouveaux business models et conduite de transformation.
Module 4 – Transformation digitale & IA
Digitalisation des organisations, nouvelles technologies et intelligence artificielle.
Module 5 – Finance & performance
Compte de résultat, bilan, budgets, rentabilité et KPI.
Module 6 – Gestion des risques
Risques économiques, opérationnels, juridiques et continuité d’activité.
Module 7 – Marketing & développement commercial
Plans marketing, développement des ventes et internationalisation.
Module 8 – Gestion de projet
Méthodes, planification, ressources, indicateurs et gouvernance.
Module 9 – Management stratégique des RH
Recrutement, développement des compétences et politique RH.
Module 10 – Leadership
Posture managériale, communication et prise de décision.
Module 11 – RSE, ESG et performance durable
Responsabilité de l’organisation et nouvelles exigences de gouvernance.
Module 12 – Projet stratégique
Mission professionnelle, étude stratégique et soutenance.
Compétences acquises
À l’issue de la formation, le candidat doit être capable de transformer une analyse stratégique en décisions opérationnelles, d’allouer les ressources nécessaires, d’accompagner les équipes et de mesurer l’impact des actions engagées.
Certification
Manager des organisations
RNCP38825 – Niveau 7
Fiche officielle France compétences ↗Certificateur : Institut de Gestion Sociale – ESAM.
L’appellation « Mastère Manager en Stratégie, Transformation & Performance d’Entreprise » correspond au programme ELIRIS. La certification professionnelle officiellement préparée est le RNCP38825.
Fiche officielle France compétences ↗Admission
Titulaire d’un Bac+3 / niveau 6 recommandé, sous réserve des conditions définitives d’admission du certificateur.
L’admission comprend l’étude du dossier, un positionnement et un entretien portant notamment sur le projet professionnel et le niveau de responsabilité visé.
Durée
12 mois
Modalités
Initial – classe virtuelle en direct
Alternance – classe virtuelle en direct + missions professionnelles en entreprise.
Débouchés
Manager d’activité • Responsable de Business Unit • Responsable transformation • Responsable de centre de profit • Manager de projets stratégiques • Consultant en organisation • Directeur adjoint selon expérience.
Tarifs
Initial – classe virtuelle en direct : 3 900 €
Alternance – classe virtuelle en direct : 6 000 €